जर तुम्हाला असे वाटले असेल की पुरुष त्यांना जिथे नोकरी मिळेल तिथे फक्त नोकरी करतात, तर पुन्हा विचार करा. 2026 मध्ये, स्थान महत्त्वाचे आहे. भारतभरातील पुरुष आता ते काम करतात त्या ठिकाणी करिअरच्या जोडीदाराप्रमाणे वागतात: त्यात वाढ, स्थिरता आणि भविष्यात ते स्वतःचे चित्रण करू शकतात.व्हीबॉक्सच्या इंडिया स्किल्स रिपोर्ट 2026 मधील निष्कर्षांचा एक नवीन संच पुरुष नोकऱ्या आणि रोजगारक्षमतेबद्दल कसा विचार करतात यात एक मनोरंजक बदल दर्शविते. “मेट्रो इक्वल सक्सेस” या सूत्राचे आंधळेपणाने अनुसरण करण्याऐवजी, ते राज्य निवडण्यापूर्वी उद्योगातील उपस्थिती, कौशल्य विकास आणि दीर्घकालीन संभावना यासारख्या घटकांचे वजन करत आहेत.
रोजगारक्षमतेवर एक द्रुत कटाक्ष, संख्यांमागील कथा
काही वर्षांपूर्वी, चित्र फारसे खुशाल नव्हते. 2019 मध्ये, ग्लोबल एम्प्लॉयबिलिटी टेस्ट देणाऱ्या केवळ 34% पुरुषांना रोजगारयोग्य मानले गेले. 2020 आणि 2021 पर्यंत परिस्थिती कमी-अधिक प्रमाणात गोठलेलीच राहिली. जॉब मार्केट ट्रॅफिकमध्ये अडकल्यासारखे वाटले.मग शेवटी गियर शिफ्ट झाला.2022 मध्ये रोजगारक्षमता 47.28% वर पोहोचली2023 47.20% वर बंद झाला2024 आणखी वाढून 51.80% वर पोहोचला2025 पुन्हा वाढून 53.46% झाला2026 51.5% आहे
शेवटी एक छोटीशी डुबकी आहे, परंतु मोठे चित्र स्पष्ट आहे: नियोक्ते प्रत्यक्षात शोधत असलेले कौशल्य आता अधिक पुरुषांकडे आहे. उत्तम प्रशिक्षण कार्यक्रम, डिजिटल लर्निंग आणि व्यावसायिक अभ्यासक्रमांचा फायदा होत आहे.
आणि आता मोठा प्रश्न: पुरुषांना प्रत्यक्षात कुठे काम करायचे आहे?
जेव्हा रोजगारक्षमता प्राधान्य पूर्ण करते, तेव्हा एक स्पष्ट नमुना उदयास येतो. 2026 साठी, ही राज्ये पुरुषांसाठी सर्वाधिक पसंतीची कामाची ठिकाणे म्हणून शीर्षस्थानी आली आहेत:उत्तर प्रदेशमध्य प्रदेशमहाराष्ट्रकर्नाटकपंजाबदिल्लीहिमाचल प्रदेशतेलंगणाबिहारतामिळनाडूही ठिकाणे अपघाताने लोकप्रिय नाहीत. काही टेक आणि बिझनेस सेंटर्स, काही एज्युकेशन हब आहेत, आणि काही फक्त अशी ठिकाणे आहेत जिथे नवीन उद्योग इतर कोठूनही वेगाने विकसित होत आहेत. बर्याच पुरुषांसाठी, हे नोकरीची उपलब्धता, जीवनशैली आणि कौटुंबिक सोयीचे मिश्रण आहे.
प्राधान्य भारताबद्दल खरोखर काय सांगते
स्थलांतरण नकाशा जवळजवळ आर्थिक निर्देशकासारखा वाचतो. पायाभूत सुविधा, उद्योग आणि कौशल्य परिसंस्थेमध्ये गुंतवणूक करणारी राज्ये प्रतिभांना आकर्षित करतात. हळूहळू हलणारी ठिकाणे ते गमावण्याचा धोका असतो. तसे साधे.आणि रोजगारक्षमता हा केवळ अहवालात छापलेला गुण नाही. उमेदवार खरोखर नोकरीच्या मुलाखतीत जाऊ शकतो आणि म्हणू शकतो की “होय, मला हे कसे करायचे ते माहित आहे.” हे आत्मविश्वास, वापरण्यायोग्य कौशल्ये आणि बदलत्या कार्यक्षेत्राशी जुळवून घेण्याची क्षमता प्रतिबिंबित करते.2026 मध्ये, ही दहा राज्ये भारताच्या नकाशावर फक्त ठिपके नाहीत तर ते करिअरच्या हॉटस्पॉटमध्ये बदलत आहेत. पुरुष त्यांना केवळ पगारासाठीच नव्हे तर वाढ, शिकणे आणि दिशादर्शकतेसाठी निवडतात. भारताचे कार्यबल स्पष्टपणे स्वतःची पुनर्रचना करत आहे आणि ही प्राधान्यकृत ठिकाणे दाखवतात की कृती पुढे कुठे जात आहे.
