दिल्ली सीईओ पुढाकार: ‘त्यांनी आपले संपूर्ण आयुष्य आम्हाला ‘हो’ म्हणण्यात घालवले’: दिल्लीचे सीईओ कर्मचाऱ्यांना ‘पॅरेंटल पर्क’ देतात, पालकांना सुट्टीवर घेऊन जाण्यासाठी प्रोत्साहन, पगारी रजा देतात

कॉर्पोरेट जगामध्ये जेथे कौटुंबिक वेळेपेक्षा कामाला प्राधान्य दिले जाते, दिल्लीस्थित सीईओने एक हृदयस्पर्शी उपक्रम जाहीर केला आहे जो लोकांना पालकांशी जोडलेले राहण्याचे महत्त्व लक्षात आणून देतो. सीईओ रजत ग्रोव्हर यांनी “पालक लाभ” जाहीर केला आहे, ज्यामध्ये कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकांना तीन दिवसांच्या सुट्टीवर घेऊन जाण्यासाठी 10,000 रुपये प्रतिपूर्ती दिली जाईल. अनुभव खऱ्या अर्थाने अर्थपूर्ण करण्यासाठी, सहलीमध्ये अतिरिक्त पगारी रजा देखील येते, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना कुटुंबासोबत अखंडित वेळ घालवता येतो. उद्योजक रजत ग्रोव्हर यांनी इंस्टाग्रामवर लिहिले, “आम्ही ज्यांनी आपले संपूर्ण आयुष्य आम्हाला ‘हो’ म्हणून घालवले त्यांना ‘एक दिवस’ म्हणत राहतो. त्यांनी स्पष्ट केले, “आमच्या पालकांनी आम्हाला त्यांचा वेळ, स्वप्ने, ऊर्जा आणि वर्षे दिली… कधीही काहीही परत न मागता. कदाचित आम्ही त्यांना एक प्रश्न विचारण्याची वेळ आली आहे: ‘तुम्हाला नेहमी काय करायचे आहे?’ आणि मग शांतपणे ते घडवून आणा.”इंस्टाग्राम व्हिडिओमध्ये, त्याने पालकांनी केलेल्या त्यागांना मनापासून श्रद्धांजली वाहिली. त्यानंतर ग्रोव्हरने घोषणा वगळली की कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पालकांना तीन दिवसांच्या सुट्टीवर घेऊन जाण्यासाठी ₹10,000 प्रतिपूर्ती मिळेल – आणि होय, पाने पूर्णपणे दिलेली आहेत आणि त्यांच्या नियमित PTO शिल्लकला स्पर्श करणार नाही. टीमला भावनिक भाषणात, ग्रोव्हर म्हणाला, “”मी ही कंपनी बनवण्यापूर्वी, कोणीतरी पहाटे 5 वाजता उठायचे. माझे जेवण बनवले. घर चालू ठेवले. जेणेकरुन मी माझी स्वप्ने साकारण्यात प्रत्येक मिनिट घालवू शकेन. आम्हाला त्यांच्यासोबत किती वेळ आहे हे माहित नाही. उद्याचे वचन दिलेले नाही. म्हणून जर त्यांना नेहमी जायचे असे एखादे ठिकाण असेल, एक क्षण त्यांना नेहमी हवा होता, हीच ती वेळ आहे. त्यांना घ्या. जा आता. वाट पाहू नका.” तो पुढे म्हणाला, “त्यांनी आमचा आत्मविश्वास वाढवला. आमची मूल्ये. आमची ताकद. आम्ही काहीही बांधण्यापूर्वी त्यांनी आम्हाला बांधले.ग्रोव्हरने घोषणा वगळल्यानंतर लगेचच नेटिझन्सने त्याच्या उपक्रमाचे कौतुक करण्यास सुरुवात केली. एका वापरकर्त्याने लिहिले, “आजच्या कॉर्पोरेट जगतात अशी मानसिकता असलेले लोक सापडणे दुर्मिळ आहे. असे उपक्रम पाहून खरोखरच आनंद झाला.” आणखी एका वापरकर्त्याने लिहिले, “प्रत्येक संस्थेने अशा संस्कृतीचा प्रचार करणे आवश्यक आहे. उत्तम उपक्रम!!”