कामकाजाच्या सुट्टीचा व्हिसा मिळणे कठीण आणि प्रवास करणाऱ्या लोकांसाठी अन्यथा महाग असू शकते म्हणून, ज्यांना प्रेक्षणीय स्थळे पाहण्याच्या छोट्या सहलीऐवजी इमर्सिव्ह पद्धतीने देशाचा अनुभव घेण्याची इच्छा आहे त्यांना तो एक संधी देतो. खूणांवरून सरपटून जाण्याऐवजी, ते लोकांना अर्धवेळ काम करून, कला, इतिहास आणि भाषेतील लहान अभ्यासक्रम घेऊन किंवा बिनधास्त वेगाने प्रवास करून स्थानिकांप्रमाणे जगण्याची संधी देते. द कामाच्या सुट्टीचा व्हिसा न्यूझीलंडमध्ये प्रवास करू इच्छिणाऱ्या आणि तात्पुरते काम करू इच्छिणाऱ्या तरुण प्रवाशांसाठी अजूनही सर्वात जास्त वापरल्या जाणाऱ्या कार्यक्रमांपैकी एक आहे. तुम्हाला काय माहित असणे आवश्यक आहे ते जाणून घ्या.
वर्किंग हॉलिडे व्हिसा म्हणजे काय?
वर्किंग हॉलिडे व्हिसा निवडक देशांतील तरुणांना अर्ज करण्याची आणि न्यूझीलंडमध्ये येऊन राहण्याची परवानगी देतो. हा सुट्टीचा व्हिसा आहे, ज्यामुळे एखाद्याला प्रवासासोबत काम आणि अभ्यास करण्याची परवानगी मिळते. व्हिसा सामान्यत: जास्तीत जास्त 12 महिन्यांसाठी जारी केला जातो, परंतु काही राष्ट्रीयत्वांसाठी जास्त कालावधी शक्य आहे.
वर्किंग हॉलिडे व्हिसासाठी अर्जदार: कोण?
न्यूझीलंडसोबत कामाच्या सुट्टीचा करार असलेल्या देशांतील तरुण नागरिक कामकाजाच्या सुट्टीच्या व्हिसासाठी पात्र असू शकतात. अर्जदार 18 ते 30 वयोगटातील असू शकतात परंतु मर्यादित परिस्थितीत उच्च वयोमर्यादा 35 पर्यंत वाढविली जाते.
तुम्ही किती दिवस राहू शकता?
वर्किंग हॉलिडे व्हिसा बहुसंख्य राष्ट्रांसाठी 12 महिन्यांपर्यंत वैध असतो. तथापि, लक्षणीय अपवाद आहेत. कॅनेडियन लोकांना 23 महिने राहण्याची परवानगी आहे, तर UK मधील लोक 36 पर्यंत राहू शकतात. मुक्कामाचा कालावधी पूर्णपणे न्यूझीलंड आणि तुमचा देश यांच्यातील करारावर आधारित आहे.
वर्किंग हॉलिडे व्हिसाची ठळक वैशिष्ट्ये
वर्किंग हॉलिडे व्हिसा मिळविण्याचे अनेक फायदे आहेत: ते अभ्यागत व्हिसापेक्षा अधिक लवचिकता देते. धारक अधिक काळ न्यूझीलंडमध्ये राहू शकतात, ते येताच काम करू शकतात आणि व्हिसा वैध असताना एकाधिक नोंदी आणि निर्गमन करू शकतात. ज्यांना देशाचा अधिक शोध घ्यायचा आहे, हंगामी काम करायचे आहे किंवा बचतीवर पूर्णपणे विसंबून न राहता त्यांच्या प्रवासासाठी निधी पुरवायचा आहे त्यांना हे विशेषतः आकर्षक बनवते.
योजनेसाठी पात्र देश
वर्किंग हॉलिडे व्हिसा फक्त त्या देशांच्या नागरिकांना उपलब्ध आहेत ज्यांचे न्यूझीलंडशी परस्पर करार आहे. काही युरोपात आहेत; जपान, फ्रान्स, जर्मनी, सिंगापूर, तैवान, ब्राझील आणि युनायटेड स्टेट्स यासह इतर देश आशिया किंवा अमेरिकेत आहेत. वयोमर्यादा, मुक्कामाचा कालावधी, आर्थिक पुरावा आणि अर्ज कोटा यावरील विशिष्ट नियमांसह प्रत्येक देशाची योजना थोडी वेगळी असते. तुमचा देश सूचीबद्ध नसल्यास, तुम्ही कामाच्या सुट्टीच्या व्हिसासाठी अर्ज करू शकत नाही आणि पर्यायी व्हिसा पर्यायांचा शोध घेणे आवश्यक आहे.वर्किंग हॉलिडे व्हिसा धारक तात्पुरता किंवा प्रासंगिक रोजगार घेऊ शकतात, परंतु त्यांना कायमस्वरूपी कामात गुंतण्याची परवानगी नाही. राष्ट्रीयत्वाच्या आधारावर कामाच्या अटी भिन्न असतात, म्हणून देश-विशिष्ट नियमांची पडताळणी करणे आवश्यक आहे. तुम्हाला जास्त काळ राहायचे असल्यास किंवा कायमस्वरूपी काम करायचे असल्यास, तुम्हाला संबंधित वर्क व्हिसावर स्विच करणे आवश्यक आहे. कामकाजाच्या सुट्टीचा कार्यक्रम हा कायमस्वरूपी रोजगाराचा थेट मार्ग म्हणून अभिप्रेत नाही.
कामाच्या सुट्टीवर असताना अभ्यास करणे
कामाच्या व्यतिरिक्त, व्हिसा धारक जास्तीत जास्त सहा महिन्यांसाठी एक किंवा अधिक अभ्यासक्रम शिकण्यास देखील पात्र आहेत. यामध्ये इंग्रजी भाषा अभ्यासक्रम, लहान प्रशिक्षण कार्यक्रम किंवा परदेशात अभ्यासाच्या संधींचा समावेश असू शकतो. तथापि, व्हिसाचा मुख्य उद्देश सुट्टीचा राहिला पाहिजे, अभ्यास नाही.
अर्ज कुठे आणि कसा करायचा
सर्व कामकाजाच्या सुट्टीचे व्हिसा अर्ज इंग्रजीमध्ये ऑनलाइन केले जाणे आवश्यक आहे, आणि ते तुमच्या देशासाठी अधिकृतपणे खुले असतानाच. बऱ्याच प्रकरणांमध्ये, तुम्ही जगभरातून, अगदी न्यूझीलंडमध्येही अर्ज करू शकता. तथापि, काही योजनांमध्ये स्थान-विशिष्ट नियम असतात. उदाहरणार्थ, चायना वर्किंग हॉलिडे व्हिसासाठी अर्जदारांनी त्यांचा अर्ज सबमिट करताना चीनमध्ये असणे आवश्यक आहे.
वैद्यकीय आणि प्रवेश आवश्यकता
अर्जदारांना वैद्यकीय प्रमाणपत्रे सादर करण्याची आवश्यकता असू शकते, विशेषत: जर न्यूझीलंडमध्ये अर्ज केला असेल किंवा 12 महिन्यांपेक्षा जास्त काळ राहण्याची योजना असेल. एकदा मंजूर झाल्यानंतर, व्हिसा जारी केल्यापासून 12 महिन्यांच्या आत तुम्ही न्यूझीलंडला जाणे आवश्यक आहे. त्या कालावधीत तुम्ही देशात प्रवेश न केल्यास, व्हिसाची मुदत संपेल आणि त्याचे नूतनीकरण किंवा पुन्हा जारी केले जाऊ शकत नाही.
तुमच्या कामाच्या सुट्टीचा मुक्काम वाढवत आहे
काही वर्किंग हॉलिडे व्हिसाधारक विशिष्ट परिस्थितीत त्यांचा मुक्काम वाढवू शकतात. युनायटेड किंगडम आणि कॅनडाचे नागरिक दुसऱ्या वर्किंग हॉलिडे व्हिसासाठी अर्ज करू शकतात, ज्यामुळे त्यांना जास्त काळ राहण्याची परवानगी मिळते. याव्यतिरिक्त, तीन महिने फलोत्पादन किंवा व्हिटिकल्चरचे काम पूर्ण करणारे प्रवासी अल्प मुदतवाढीसाठी पात्र ठरू शकतात. विस्तार पात्रता आवश्यकतांच्या अधीन आहेत आणि त्यांना स्वतंत्र अर्ज आवश्यक आहे.
इतर व्हिसा पर्याय
तुमच्या योजना अल्पकालीन काम आणि प्रवासाच्या पलीकडे गेल्यास, न्यूझीलंड रोजगार, अभ्यास किंवा दीर्घकालीन निवासासाठी इतर अनेक प्रकारचे व्हिसा ऑफर करते. तुम्हाला आवश्यक असलेला व्हिसा प्रवासापेक्षा तुमचे प्राथमिक ध्येय काम, अभ्यास किंवा सेटलमेंट आहे की नाही यावर अवलंबून आहे.न्यूझीलंडचे अन्वेषण करू इच्छिणाऱ्या तरुणांसाठी वर्किंग हॉलिडे व्हिसा हा सर्वात लवचिक पर्यायांपैकी एक आहे. अल्प-मुदतीचे काम आणि अभ्यासासह प्रवास एकत्र करून, ते अभ्यागतांना व्हिसाच्या तात्पुरत्या स्वरूपाचे उल्लंघन न करता अधिक सखोल, अधिक टिकाऊ मार्गाने देशाचा अनुभव घेण्यास सक्षम करते.
