Amazon ने आपल्या कॉर्पोरेट लेऑफच्या नवीनतम फेरीबद्दल कर्मचाऱ्यांना सूचित करणे सुरू केले आहे. टाळेबंदीच्या ताज्या फेरीचा भाग म्हणून देशभरातून सुमारे 16000 भूमिका काढून टाकण्यात आल्या आहेत. नोकऱ्या कपातीमुळे यूएस, यूके आणि भारतातील कर्मचाऱ्यांवर परिणाम झाला आहे. प्रभावित कर्मचाऱ्यांना लोकांचा अनुभव आणि तंत्रज्ञानाचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष बेथ गॅलेटी यांचे ईमेल प्राप्त झाले आहेत ज्यात त्यांना कळवले आहे की ‘आमच्या संस्थेचे, आमचे प्राधान्यक्रम आणि आम्हाला पुढे जाण्यासाठी कशावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे याचा सखोल आढावा घेतल्यानंतर त्यांची पदे कमी केली जात आहेत.’ प्रभावित कर्मचाऱ्यांनी बिझनेस इनसाइडरशी शेअर केलेला ईमेल या ओळीने सुरू होतो: ‘माझ्याकडे तुमच्यासोबत शेअर करण्यासाठी काही महत्त्वाच्या, पण कठीण बातम्या आहेत.’ हे देखील पुष्टी आहे की प्रभावित कर्मचाऱ्यांना गैर-कार्यरत संक्रमण कालावधीत 90 दिवसांसाठी पूर्ण आणि फायदे मिळतील.
ॲमेझॉनने कामावरून काढलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी समर्थन उपायांची घोषणा केली
नोटीसनुसार, Amazon प्रभावित कर्मचाऱ्यांना काही समर्थन उपाय देखील ऑफर करत आहे. कंपनीने विच्छेदन पॅकेज आणि संक्रमणकालीन फायदे जाहीर केले आहेत. कंपनी बाह्य जॉब प्लेसमेंट समर्थनासाठी देखील मदत करेल आणि पुनर्विक्रीसाठी AWS स्किल बिल्डरला 12 महिन्यांपर्यंत विनामूल्य प्रवेश प्रदान करेल. कर्मचाऱ्यांना असेही सूचित करण्यात आले की त्यांचा बॅज प्रवेश तात्काळ प्रतिबंधित करण्यात आला आहे, तरीही ते संक्रमणादरम्यान वैयक्तिक उपकरणांवर ईमेल, चाइम आणि A ते Z यासारख्या अंतर्गत साधनांमध्ये प्रवेश राखतील.
टाळेबंदीमुळे प्रभावित संघ
बिझनेस इनसाइडरद्वारे पुनरावलोकन केलेले अंतर्गत स्लॅक संदेश सूचित करतात की टाळेबंदी अनेक प्रमुख विभागांना मारते:
- Amazon Web Services (AWS) युनिट्स, ज्यात बेडरॉक (AI क्लाउड सेवा), Redshift (क्लाउड डेटा वेअरहाऊस), आणि ProServe सल्लागार यांचा समावेश आहे.
- किरकोळ संघ जसे की प्राइम सबस्क्रिप्शन सेवा आणि लास्ट-माईल डिलिव्हरी एक्सपिरियन्स टीम.
बेथ गॅलेटीने प्रभावित कर्मचाऱ्यांना पाठवलेला संपूर्ण ईमेल वाचा
माझ्याकडे काही महत्त्वाच्या पण अवघड बातम्या आहेत ज्या तुमच्यासोबत शेअर करायच्या आहेत. आमची संस्था, आमचे प्राधान्यक्रम आणि आम्हाला पुढे जाण्यासाठी कशावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे याचे सखोल पुनरावलोकन केल्यानंतर, आम्ही Amazon मधील काही भूमिका काढून टाकण्याचा कठोर व्यावसायिक निर्णय घेतला आहे. दुर्दैवाने, या बदलांचा एक भाग म्हणून तुमची भूमिका काढून टाकली जात आहे आणि तुमचा रोजगार सूचना कालावधीनंतर संपेल.हे निर्णय हलकेपणाने घेतले गेले नाहीत आणि आम्ही त्यांचा महत्त्वाचा प्रभाव ओळखतो. आम्ही या संक्रमणाद्वारे तुम्हाला समर्थन देण्यासाठी वचनबद्ध आहोत:तुमचा पूर्ण पगार आणि लाभांसह नॉन-वर्किंग कालावधीविच्छेदन पॅकेज ऑफर आणि संक्रमणकालीन फायदेबाह्य जॉब प्लेसमेंट सपोर्ट आणि AWS स्किल बिल्डरला 12 महिन्यांचा मोफत प्रवेशआत्तापर्यंत, तुम्हाला यापुढे Amazon च्या वतीने काम करण्याची आवश्यकता नाही आणि पुढील 90 दिवसांसाठी तुमचे पूर्ण वेतन आणि फायदे मिळत राहतील.तुम्हाला प्रश्न असतील आणि आम्ही त्यांची उत्तरे देण्यासाठी येथे आहोत. तुमच्या संक्रमणाची वैशिष्ट्ये आणि आम्ही तुम्हाला सर्वोत्तम कसे समर्थन देऊ शकतो याबद्दल चर्चा करण्यासाठी तुम्हाला लवकरच तुमच्या टीमकडून नेता आणि/किंवा HR संपर्क बिंदूशी संभाषण शेड्यूल करण्यासाठी आमंत्रण प्राप्त होईल. ही बैठक ऐच्छिक असली तरी, आम्ही तुम्हाला अक्षरशः उपस्थित राहण्यासाठी प्रोत्साहित करतो कारण ते तुमच्या वैयक्तिक प्रश्नांना तोंड देण्याची संधी देते. याव्यतिरिक्त, तुम्हाला Amazon – Enterprise Document Management कडून एक वेगळा ईमेल प्राप्त होईल (notifications@atoz.amazon.work) आज दिवसाच्या अखेरीस आपल्या औपचारिक घोषणा कागदपत्रांसह. कृपया लक्षात घ्या की तुमचा बॅज प्रवेश प्रतिबंधित करण्यात आला आहे; त्यामुळे, तुम्ही सध्या Amazon कार्यालयात असल्यास, सुरक्षा तुम्हाला इमारतीतून बाहेर पडण्यास मदत करू शकते.तुमच्या गैर-कार्यरत संक्रमण कालावधी दरम्यान, तुम्हाला तुमच्या वैयक्तिक डिव्हाइसवर अंतर्गत ईमेल, चाइम आणि A ते Z वर प्रवेश मिळणे सुरू राहील आणि आमचा तुमच्याशी संवादाचा प्राथमिक मार्ग ईमेलद्वारे असेल. वैयक्तिक लॅपटॉप/कॉम्प्युटरवर ईमेल ऍक्सेस करण्यासाठी कृपया तुमची YubiKey ठेवा.तुम्हाला तुमच्या वैयक्तिक डिव्हाइसवर या साधनांचा ॲक्सेस आहे आणि तुमचा वैयक्तिक ईमेल ॲड्रेस A ते Z मध्ये अद्ययावत आहे याची पुष्टी करण्यासाठी आम्ही तुम्हाला आत्ता वेळ काढण्यासाठी प्रोत्साहित करतो. तुम्हाला या पृष्ठावर ए ते झेड स्थापित करणे, MyHR शी कनेक्ट करणे आणि चाइम आणि ईमेल ॲक्सेस करणे याबद्दल अधिक माहिती मिळू शकते.हे प्राप्त करणे कठीण अपडेट आहे आणि तुमचे वेतन, फायदे, समर्थन संसाधने आणि पुढील चरणांशी संबंधित काही सामान्य प्रश्नांची उत्तरे सामायिक केली आहेत याचे आम्ही कौतुक करतो. लक्षात ठेवा की काळजी घेणारे कार्यसंघ सदस्य तुम्हाला 24/7 MyHR किंवा कर्मचारी सहाय्य पोर्टल (EAP) द्वारे मदत करण्यास तयार आहेत, विनामूल्य आणि गोपनीय समर्थन ऑफर करतात, दोन्ही A ते Z मध्ये उपलब्ध आहेत.तुम्ही हा बदल नेव्हिगेट करत असताना तुम्हाला आवश्यक ती मदत मिळेल याची खात्री करण्यासाठी मी वैयक्तिकरित्या वचनबद्ध आहे. तुम्हाला जे हवे आहे ते मिळविण्यात तुम्हाला कोणतीही अडचण येत असेल तर कृपया या ईमेलला उत्तर द्या—मग ते कनेक्टिव्हिटी समस्या, पुढील चरणांबद्दलचे प्रश्न किंवा इतर कोणत्याही समस्या असतील.धन्यवाद,बेथ गॅलेटीSVP, लोकांचा अनुभव आणि तंत्रज्ञान
