जग आज आंतरराष्ट्रीय महिला दिन साजरा करत आहे. जग हा विशेष दिवस साजरा करत असताना, भारताच्या विमान वाहतूक उद्योगाने इतिहास रचला आहे, एक शक्तिशाली मैलाचा दगड. देशातील सर्वात मोठी विमान कंपनी असलेल्या इंडिगोने जाहीर केले की त्यांच्याकडे आता 1,000 पेक्षा जास्त महिला वैमानिक आहेत. असे केल्याने, हा लँडमार्क साध्य करणारी एअरलाइन ही देशातील पहिली आणि एकमेव एअरलाइन बनली आहे, महिला केवळ जमिनीवरच नव्हे तर आकाशाचीही जबाबदारी कशी सांभाळत आहेत याचे एक सशक्त उदाहरण आहे. ऐतिहासिकदृष्ट्या पुरुषांचे वर्चस्व असलेल्या क्षेत्रात. अहवालानुसार, आता एअरलाइनच्या एकूण पायलट कर्मचाऱ्यांपैकी 17.5% महिला आहेत. तो एक अविश्वसनीय उल्लेखनीय पराक्रम आहे. हा आकडा जागतिक सरासरीच्या तिप्पट आहे.विमान वाहतूक क्षेत्रातील एक मैलाचा दगडइंडिगोने 1,000 महिला-वैमानिकांचा टप्पा ओलांडून एक बेंचमार्क सेट केला आहे. एअरलाइननुसार, हे यश भारतीय महिलांच्या वाढत्या आकांक्षा प्रतिबिंबित करते. प्रशिक्षणाच्या अधिक संधी आणि मार्गदर्शन कार्यक्रम असल्यामुळे महिला करिअरचा मार्ग म्हणून विमानचालनाची निवड करत असल्याने हे एक मोठे बदल आहे.“गर्ल पॉवर” वर प्रकाश टाकताना, इंडिगोचे ग्रुप चीफ ह्युमन रिसोर्सेस ऑफिसर सुखजित सिंग पसरिचा म्हणाले: “आंतरराष्ट्रीय महिला दिनानिमित्त, आम्हाला हे जाहीर करताना अभिमान वाटतो की इंडिगोकडे आता 1,000 पेक्षा जास्त महिला वैमानिक आहेत, ज्या जगातील सर्वोच्च आहेत. हा मैलाचा दगड खरोखरच गर्ल पॉवरच्या भावनेला प्रतिबिंबित करतो. आम्ही IndiGo मध्ये आणखी संधी निर्माण करण्यासाठी आम्ही वचनबद्ध आहोत. प्रतिभावान महिलांना उड्डाणाचे भविष्य घडविण्यासाठी आणि आकार देण्यासाठी.“संपूर्ण कर्मचारी वर्गातील महिला
कॅनव्हा
कॉकपिटच्या पलीकडे, महिला आता इंडिगोच्या एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी 45% पेक्षा जास्त वेगवेगळ्या ऑपरेशनल क्षेत्रांमध्ये प्रतिनिधित्व करतात. 30% पेक्षा जास्त विमानतळ ऑपरेशन कर्मचारीऑपरेशन्स कंट्रोल सेंटरच्या जवळपास 25% कर्मचारीवित्त क्षेत्रातील 20% पेक्षा जास्त कर्मचारीडिजिटल संघांमध्ये 15% पेक्षा जास्त23% पेक्षा जास्त नेतृत्व भूमिकाप्रवाशांसाठी, ही वाढती विविधता विमानतळांवर आणि उड्डाणांवर अधिक प्रमाणात दिसून येत आहे, जिथे महिला वैमानिक, अभियंते, ऑपरेशन विशेषज्ञ आणि नेते विमानचालनाचे भविष्य घडवत आहेत.इंडिगोचा मैलाचा दगड हा एक शक्तिशाली स्मरणपत्र आहे की विमान उद्योग आता एका विशिष्ट लिंगाद्वारे नियंत्रित केला जात नाही. आणि अधिक महिलांनी नियंत्रणे घेतल्याने, पुढचा प्रवास अधिक समावेशक आणि प्रेरणादायी होण्याचे वचन देतो.
