मुंबई इंडियन्स सोमवारी IPL 2026 मध्ये गणितीयदृष्ट्या जिवंत राहण्यात यशस्वी झाले, परंतु पाच वेळा चॅम्पियन्ससाठी हे लिखाण भिंतीवर आहे कारण त्यांना प्लेऑफ न करता – गेल्या सहा वर्षांतील चौथ्या हंगामाचा सामना करावा लागणार आहे. खेळाडू आणि सहाय्यक कर्मचाऱ्यांची देहबोली फ्रँचायझीने सहन केलेल्या दीर्घ, वेदनादायक उन्हाळ्याचे प्रतिबिंबित करते.ज्या संघाला दहा सामन्यांपैकी फक्त तीन विजय मिळवण्यासाठी संघर्ष करावा लागला आहे, त्यांच्यासाठी मिनिट-ट्युनिंग मदत करणार नाही; ड्रेसिंग रूमची संपूर्ण फेरबदलाची गरज आहे – जे हार्दिक पांड्याने रोहित शर्माकडून कर्णधारपद स्वीकारल्यापासून सर्वात उबदार जागा नाही. असे समजले जाते की कर्णधार बदलानंतर सुरुवातीच्या गोंधळानंतर संयम राखण्यात व्यवस्थापन आनंदी होते, परंतु या क्षणी संयम हा त्यांचा सर्वात चांगला मित्र नाही, कारण आयपीएल 2026 मध्ये आणखी एक लाकडी चमचा फिनिश मोठ्या प्रमाणात दिसत आहे.MI ला 2025 च्या मेगा लिलावापूर्वी BCCI च्या नवीन रिटेन्शन पॉलिसीचा फायदा झाला, ज्याने त्यांना त्यांचा ‘कोर’ ठेवण्याची परवानगी दिली: हार्दिक पांड्या, जसप्रीत बुमराह, सूर्यकुमार यादव, रोहित शर्मा आणि तिलक वर्मा. इतर संघांनीही जास्तीत जास्त रिटेन्शन स्लॉट वापरले, परंतु MI ही कदाचित एकमेव फ्रँचायझी होती जी लिलावाच्या टेबलवर बसू शकते हे माहित आहे की त्यांचा अर्धा प्लेइंग इलेव्हन क्रमवारीत आहे.मग सुपरस्टार, नेते आणि कधीतरी भारताचे नेतृत्व करणाऱ्या चार खेळाडूंचा गौरव करणाऱ्या संघाचे काय चुकले?‘टीम’ हा येथे कीवर्ड आहे कारण असे कळले आहे की कर्णधार बदलानंतर फ्रँचायझी अजूनही अस्वस्थ ड्रेसिंग रूममध्ये नेव्हिगेट करत आहे आणि एक संयुक्त आघाडी सादर करण्यासाठी सातत्याने संघर्ष करत आहे. कोठेही स्पर्धा जिंकण्याचा अभिमान बाळगणाऱ्या संघासाठी, आता काही सीझनसाठी एक परिपूर्ण “संघ कामगिरी” गहाळ आहे. वैयक्तिक तेजस्वी चमक दिसून आली आहे, परंतु ते कॅबिनेटमध्ये सहावे शीर्षक जोडण्यासाठी पुरेसे नाहीत.हार्दिक नजीकच्या भविष्यासाठी कर्णधार असल्याचे व्यवस्थापनाने स्पष्ट केल्यानंतरही, काही व्यक्ती कर्णधारपदाची महत्त्वाकांक्षा बाळगून आहेत किंवा युवा खेळाडूंना पदभार स्वीकारण्यासाठी प्रोत्साहन देत आहेत. एक वरिष्ठ खेळाडू दोन सीझनसाठी अज्ञात दुखापतीचे व्यवस्थापन करत आहे आणि काहींना ते सोपे घेण्यात आनंद आहे, जरी त्याचा अर्थ जवळपास एक महिना स्पर्धात्मक क्रिकेट गमावला असला तरीही. “कोअर” गट जुळत नसल्याच्या सततच्या अफवा संघाच्या वातावरणाला हानी पोहोचवत आहेतकागदावर, IPL 2026 मधील MI शिबिरात सुपरस्टार आणि उपयुक्त खेळाडूंची कमतरता नाही, परंतु थिंक टँक अजूनही त्यांचा आदर्श प्लेइंग इलेव्हन निश्चित करण्यासाठी संघर्ष करत असल्याने ते कुशलतेने उघड झाले आहेत. सततच्या दुखापतींनी मदत केली नाही किंवा ‘कोर’ मधून विसंगती नाही.टिळक, फ्रँचायझीचे भावी नेते म्हणून जोरदारपणे प्रक्षेपित होते, त्यांच्याकडे पाच आवृत्त्यांमध्ये फक्त 400 पेक्षा जास्त धावांचा हंगाम होता. त्याचा चांगला मित्र सूर्यकुमार यादव याने 2025 मध्ये अभूतपूर्व कामगिरी केली होती परंतु त्याने 10 डावांत फक्त 195 धावा करून आयपीएल 2026 मध्ये त्याचा खराब आंतरराष्ट्रीय फॉर्म पार पाडला. मधल्या फळीतील दोन महत्त्वपूर्ण तुकड्या गोळीबार करू शकल्या नाहीत आणि हार्दिक पंड्याच्या बॅटने जबरदस्त पुनरागमन केले नाही – आठ डावात 146 धावा.रोहित शर्माने मोसमाची चांगली सुरुवात केली होती, आधी हॅमस्ट्रिंगच्या दुखापतीने त्याला जवळपास महिनाभर बाहेर काढले होते. तरीही त्याची विसंगती अलीकडची नाही; 2013 च्या आवृत्तीत फ्रँचायझीसाठी उजव्या हाताच्या खेळाडूचा केवळ 500 पेक्षा जास्त धावांचा हंगाम आला होता.MI ला आपल्या खेळाडूंना शक्य तितक्या काळ टिकवून ठेवण्यात मोठा अभिमान वाटतो, परंतु खेळ वेगाने विकसित होत असल्याने, थिंक टँकने एक पाऊल पुढे जाण्यासाठी अधिक चांगले कार्य करणे आवश्यक आहे. त्यांच्या पद्धतींबद्दल खात्री पटल्याने त्यांनी गेल्या वर्षीच्या मिनी-लिलावात अगदी लहान पर्ससह प्रवेश केला. ते खेळाडू त्यांच्या विल्हेवाटीवर आनंदी दिसले आणि त्यांनी त्यांच्या रणनीतींना पाठिंबा दिला – एक पॉवरप्ले ज्यामध्ये स्विंग आणि एक डावखुरा वेगवान गोलंदाज आहे. दीपक चहर आणि ट्रेंट बोल्टच्या चेंडूवर विरोधी फलंदाजांनी सहज माघार घेतल्याने वास्तवाचा मात्र त्यांना जोरदार फटका बसला. जगातील प्रमुख वेगवान गोलंदाजाला कोणताही आधार नसल्यामुळे जसप्रीत बुमराहचे प्रभुत्वही गायब झाले.पुढील मेगा लिलाव ही फ्रँचायझीसाठी लिलावाच्या टेबलवर झालेल्या चुका दुरुस्त करण्याची एक संधी आहे, परंतु तात्काळ गरज आहे घर व्यवस्थित करणे आणि ड्रेसिंग रूममध्ये सामान्य स्थिती पुनर्संचयित करणे. हितकारक बदलांची आता गरज आहे आणि ज्या खेळाडूंचे वैयक्तिक हित आणि महत्त्वाकांक्षा संघाच्या कार्यात योगदान देत नाहीत अशा खेळाडूंना व्यवस्थापनाने कठोर आवाहन करण्याची वेळ आली आहे.
